2017 Yılı İçin SGK Prim Teşviklerinde Hangi Maaşa Hangi Teşvik Uygulanmalı Sayın okurlar,Bilindiği üzere hali hazırda 05510 ve 06111 sayılı SGK teşvik kanunları varken buna birde 00687 sayılı teşvik kanunu eklenmiştir. Hal böyle olmakla birlikte işverenler 06111 ve 00687 sayılı teşvikten faydalanamadıkları çalışanları için 05510 sayılı kanun maddesini kullanırken, 01/02/2017 tarihinden sonra aynı anda hem 06111 hem de 00687 sayılı teşvik kanununa tabi işçileri için hangi kanunu kullanmaları gerektiği konusunda terededütler yaşamaktadırlar. Aynı anda hem 06111 hem de 00687 sayılı teşvik kanununa tabi çalışanları için bekar bir çalışanı örnek olarak alırsak 3.772,50 tl brüt maaşın altındaki çalışanlar için 00687 sayılı teşvik kanunu, bu maaşın üzerindeki çalışanlar için 06111 sayılı teşvik kanunu kullanılması işverenin faydasına olacaktır. Brüt maaş 3772,50 tl olduğunda bu iki teşvikten biri kullanılabilir işveren maliyeti değişmeyecektir. Örnek olarak aşağıdaki tabloyu inceleyebilirsiniz.   2017 YILI İÇİN GEÇERLİ OLAN HANGİ MAAŞA HANGİ TEŞVİK KANUNU KULLANILMALI*00687 sayılı teşvik kanunu şubat 2017 döneminden başladığından 11 aylık gelir vergisi toplamının ortalaması alınmıştır.Emre AKBULAKİnsan Kaynakları  ve Sosyal Güvenlik Uzmanı