26 Ağustos 2026 , Çarşamba

Sgk Haberleri

İşverenler Dikkat! Asgari Ücretin on katı tutarlarında idari para cezası

İşverenler Dikkat! Asga...

Bununla ilgili SGK tarafından Yönetmelik ve Genelgeler yürürlüğe konulmuştur.08/10/2014 Tarihli Re...

Kimlik Bildirme Kanunu’na Göre Yapılan İşlemler ve Meslek Mensuplarının Sorumlulukları

Kimlik Bildirme Kanunu’...

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yayımlanan 28.04.2017 tarih 2017-19 sayılı yapılan düzenlemeyle ...

İşsizlik maaşında ilginç ayrıntı

İşsizlik maaşında ilgin...

Geçtiğimiz yıl işten atılan binlerce üst düzey yönetici, Türkiye İŞ Kurumu'na işsizlik ma...

SGK Sigortalı Veri Aktarımları duyurusu

SGK Sigortalı Veri Akta...

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkras...

Erken emeklilik için bu tarihe dikkat

Erken emeklilik için bu...

Ancak mevcut sisteme göre; zaten emekli yaşı 5 yıl sonra 65’e çıkacak. Bugün işe başlayan ka...

Tazminatsız çıkartılan kıdem tazminatı alabilir mi?

Tazminatsız çıkartılan ...

Kıdem tazminatı, işçinin işe başladığı tarihten itibaren hizmet akdinin devamı süresince her geçen...

7020 Yapılandırma kapsamına giren SGK borçlarının türü

7020 Yapılandırma kapsa...

2016 yılında çıkarılmış olan 6736 sayılı Torba Kanun’la özel sektörün 2016/Haziran ve öncesi...

7020 sayılı Kanun SGK Borçlarının Yapılandırılması Başvuru ve Şartları

7020 sayılı Kanun SGK B...

27 Mayıs 2017 tarihli 30078 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 7020 sayılı yasa ile, 2017 yılı Mart ...

SGK 7020 Yapılandırma Başvuru tarihleri ve kapsamı

SGK 7020 Yapılandırma B...

Hükümet kamuya olan borçların yükünü azaltmak için harekete geçti. Vatandaşların Sosyal Güvenlik K...

Erken Emekli olmanın 5 ayrı yolu

Erken Emekli olmanın 5 ...

Çalışanların en büyük hayali emekli olup iyi bir maaşa kavuşmak. Ancak emeklilik için işe giriş ta...

Herkesi etkiliyor! 15 yıl kalan alacak

Herkesi etkiliyor! 15 y...

Çalışma hayatının en hassas konularından olan kıdem tazminatı, fon tartışmaları ile bir süredir gü...

İstirahat Raporlu Personelin İlk İki Gününü İşveren Ödemek Zorunda Değil!

İstirahat Raporlu Perso...

Sorun ilk iki günün neden işveren tarafından ödenmediği noktasındadır.  İşverenler çoğu k...