Mevzuat
Yeminli Mali Müşavirlerin Eşlerinin Ortağı Olduğu Şirketlerde Tasdik Yapması Mümkün mü?
Yeminli Mali Müşavirlik (YMM) mesleği, yüksek düzeyde güven, tarafsızlık ve etik standart gerektiren bir faaliyettir. Bu nedenle 3568 sayılı Kanun, YMM’lerin hangi işlerde görev alabileceğini ve hangi durumlarda tasdik yetkisini kullanamayacağını açık şekilde düzenlemiştir.
İzmir Vergi Dairesi Başkanlığı tarafından verilen özelgede, eşin ortağı olduğu bir SMMM şirketinin müşterilerine YMM hizmeti verilmesinin mümkün olup olmadığı değerlendirilmiştir. Yazı, yalnızca özelgede yer alan bilgiler çerçevesinde hazırlanmıştır.
1. Olayın Özeti
Yeminli Mali Müşavir olan kişi, SMMM olarak faaliyet gösteren eşinin:
Muhasebe ve mali müşavirlik hizmeti sunan bir şirkette,
%90 oranında ortak olduğunu,
Ancak bu şirkette temsil ve imza yetkisine sahip olmadığını
belirtmiştir.
Bu çerçevede, eşin ortağı olduğu şirketin defterlerini tuttuğu müşterilere YMM olarak tasdik işlerinin yapılıp yapılamayacağı konusunda Gelir İdaresi’nden görüş talep edilmiştir.
2. 3568 Sayılı Kanun’un YMM’lere Getirdiği Yasaklar
3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu’nun 45. maddesi, YMM’lerle ilgili önemli bir etik ve mesleki sınırlama getirmektedir:
YMM’ler;
Eşinin (boşanmış olsa dahi),
Usul ve füruunun,
3. dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarının
Ortağı olduğu veya işlerinde görev aldığı firmaların işlerine bakamaz.
Ayrıca YMM’ler;
Aynı yakınlıktaki akrabaları olan SMMM’lerin baktığı işleri tasdik edemez.
Bu hüküm son derece açık ve emredici niteliktedir.
3. Yönetmelik Hükümleri de YMM’yi Sınırlandırmaktadır
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikde aynı doğrultuda düzenlemeler içerir.
Yönetmeliğin 39. maddesi:
Yeminli mali müşavirler kendisinin, eşinin (…) ortak oldukları firmaların işlerine bakamazlar. Aynı yakınlıktaki akrabaları olan SMMM’lerin baktığı işleri tasdik edemezler.
Bu madde de eşin ortaklığı sebebiyle müşteri listesinin YMM tarafından tasdik edilemeyeceğini açıkça hüküm altına alır.
4. Eşin Şirkette Yönetici Olup Olmaması Sonucu Değiştirmez
Özelgede ayrıca şu önemli tespit yapılmıştır:
Eşin şirkette yönetici olup olmaması,
İmza yetkisine sahip olup olmaması,
YMM’nin tasdik yapmasına engel olan durumun ortadan kalkmasını sağlamaz.
Salt ortaklık ilişkisi dahi engel teşkil eder.
5. Özelgenin Sonucu: Tasdik Yapılamaz
Özelgeye göre:
Eşinizin %90 ortak olduğu SMMM şirketinin tuttuğu defterlere ilişkin
YMM olarak tasdik işlemi yapmanız mümkün değildir.
Bu yasak;
Tasdik,
Tam tasdik,
KDV iade tasdiki,
Diğer YMM raporlarıgibi tüm faaliyetleri kapsamaktadır.
6. Sonuç: YMM’lerin Bağımsızlığı Esastır
3568 sayılı Kanun YMM’lerin bağımsızlığını korumak amacıyla çok katı düzenlemeler içermektedir. Eşin ortak olduğu şirkette temsil yetkisi olmasa bile, bağımsızlık ve tarafsızlık ilkeleri gereği YMM’nin bu şirketin müşterilerine tasdik hizmeti vermesi yasaktır.
Bu yasak, mesleki etik kurallar açısından da zorunludur.
ÖRNEK ÖZELGE
T.C.
GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI
İZMİR VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI
(Mükellef Hizmetleri KDV ve Diğer Vergiler Grup Müdürlüğü)
Sayı : 21152195-205.05.02[2016-3]-303 03.01.2017
Konu : Eşin ortak olduğu şirkette
YMM faaliyetinde bulunup bulunulamayacağı hk.
İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda; Yeminli Mali Müşavir olarak çalıştığınızdan bahisle, serbest muhasebeci mali müşavir olan eşinizin muhasebecilik ve mali müşavirlik faaliyeti ile iştigal eden bir şirketin % 90 hisseyle ortağı olduğu ancak temsil ve imzaya yetkili olmadığı belirtilerek, eşinizin ortağı olduğu bu şirketin defterlerini tuttuğu müşterilerinin yeminli mali müşavirlik iş ve işlemlerini yapıp yapamayacağınız hususunda Başkanlığımız görüşü talep edilmektedir.
Bilindiği üzere, 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu’nun “Yasaklar” başlıklı 45 inci maddesinde;
“Serbest muhasebeci malî müşavirler bu unvanlarla, yeminli malî müşavirler ise bu unvan ve tasdik yetkisiyle; 2 nci maddede yazılı işlerin yürütülmesi amacıyla gerçek ve tüzel kişilere tâbi ve onların işyerlerine bağlı olarak hizmet akdi ile çalışamazlar, ticarî faaliyette bulunamazlar, meslekle ve meslek onuru ile bağdaşmayan işlerle uğraşamazlar.
Yeminli malî müşavirler, eşi (boşanmış dahi olsa) usul ve füruundan biri ve 3 üncü dereceye kadar (bu derece dahil) kan ve sıhrî hısımlarının veya bunların ortak oldukları firmaların işlerine bakamazlar, yukarıda sayılan yakınlıktaki akrabaları olan serbest muhasebeci malî müşavirlerin baktığı işleri tasdik edemezler.”
hükmü yer almaktadır.
Diğer taraftan, 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu’na bağlı olarak çıkarılan Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’in “Ortaklık Bürosu Veya Şirket Kurarak Mesleki Faaliyette Bulunma” başlıklı 30 uncu maddesinde; birden çok meslek mensubunun, ortaklık bürosu veya şirket kurarak mesleki faaliyette bulunması halinde; meslek mensuplarının bu büro veya şirketlerde sürdürdükleri faaliyetlerin ticari faaliyet sayılmayacağı, ortaklık bürosu veya şirketin ancak aynı unvana sahip meslek mensupları arasında kurulabileceği ve şirket veya ortaklık bürosunun, mesleğin icrasına taalluk eden işlerde ancak ortak veya ortaklar tarafından temsil edilebileceği düzenlenmiştir.
Anılan Yönetmeliğin “Tasdik Edemeyeceği İşler” başlıklı 39 uncu maddesinde ise,
“Yeminli mali müşavirler kendisinin, eşinin (boşanmış dahi olsa) usul ve füruundan birinin ve 3 üncü dereceye kadar (bu derece dahil) kan ve sıhri hısımlarının veya bunların yönetici oldukları veya yönetimde görev alarak ortak oldukları firmaların işlerine bakamazlar. Yukarıda sayılan yakınlıktaki akrabaları olan serbest muhasebeci mali müşavirlerin baktığı işleri tasdik edemezler.”
hükmüne yer verilmiştir.
Bu itibarla; eşinizin yönetici statüsünde olup olmadığına bakılmaksızın %90 hisseyle ortağı olduğu serbest muhasebeci ve mali müşavirlik faaliyeti ile iştigal eden şirketinin defterlerini tuttuğu müşterilerinin yeminli mali müşavirlik iş ve işlemlerini yapmanız mümkün bulunmamaktadır.
Bilgi edinilmesini rica ederim.
(*) Bu Özelge 213 sayılı Vergi Usul Kanununun 413.maddesine dayanılarak verilmiştir.
(**) İnceleme, yargı ya da uzlaşmada olduğu halde bu konuya ilişkin olarak yanlış bilgi verilmiş ise bu özelge geçersizdir.
(***) Talebiniz üzerine tayin edilmiş olan bu özelgeye uygun işlem yapmanız hâlinde, bu fiilleriniz dolayısıyla vergi tarh edilmesi icap ederse, tarafınıza vergi cezası kesilmeyecek ve tarh edilen vergi için gecikme faizi hesaplanmayacaktır.
ÖNERİLEN DİĞER İÇERİKLER
Mali Müşavirler ve Avukatlar Aynı İş Yerinde Faaliyet Gösterebilir Mi?
Konutun Bir Odasının İş Yeri Olarak Kullanılması ve Vergisel Yükümlülükler
Kaynak: GİB Özelge
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
