Duyurular
Yabancı uyruklu şirket ...
Yabancı uyruklu şirket ortağı sermaye artırım tutarını dövizli olarak gönderebilir mi? Gerek şirket ...
İşveren kendisine öneri...
Çalışanın kendisine önerilen yeni pozisyonu kabul etmemesi durumunda işverenin yaptırım hakkı doğar...
Ücreti artırılmayan çal...
Ücreti artırılmayan işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi? Ücretlerin hangi dönemler...
Kadın çalışanların hami...
Çalışanlara hamilelik ve doğum hallerinde sağlanan haklar nelerdir? 4857 sayılı İş Kanununun 74’ü...
Şirket hisselerinin dev...
Şirket hisselerinin devri durumunda çalışan kıdem tazminatının ödenmesini isteyebilir mi? Herhang...
Kıdem tazminatının öden...
Kıdem tazminatının ödenmesi için gereken koşullar nelerdir? İşçinin, 1475 sayılı İş Kanunun 14’ün...
Kömür madenlerinde çalı...
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İZMİR VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI Mükellef Hizmetleri Usul Grup...
İş kazası geçiren çalış...
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir Ve Kurumlar V...
Yasal yedeklere ait enf...
Özkaynaklar hesap grubunda yer alan I. tertip ve II. Tertip Yasal Yedeklere ait enflasyon düzeltmesi...
15 yıl 3.600 gün ile ta...
15 yıl 3.600 gün ile tazminat alabilmek için işe giriş tarihinin ne zaman olması gerekir? 15 yıl 360...
Çalışma izni başvurusun...
Yabancı çalışma iznine bağlı olarak yabancı çalışanların harç yatırdıktan sonra kaç gün içinde SGK i...
Şirket ortağının şirket...
Şirket ortaklarının farklı tarihlerde şirkete verdiği nakit paralar sermayeye eklenebilir mi? Şirket...
© 2017 - SMMM TURGAY KÖKSOY Tüm Hakları Saklıdır. Semih Tekin tarafından hazırlanmıştır...