Duyurular
Hastalık sebebiyle uzun...
Hastalık sebebiyle uzun süre rapor kullanmak zorunda kalındığında, bu durumdan yıllık izin hakkı na...
Mevsimlik bir işte çalı...
Eğer bir yıldan az süren mevsimlik bir işte yahut kampanya işinde çalışılıyor ise, işçinin yıll...
Yabancı şirket ortağını...
Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri Aşağıda Belirtilmiştir. 1. Şirket ortağı yabancı için mali yet...
Meslek Odası tarafından...
T.C.GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞIİZMİR VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞIMükellef Hizmetleri Gelir Vergileri Grup ...
How Is a Temporary Empl...
According to Article 7 of the Labor Law No. 4857, a temporary employment relationship can be establi...
How is wage calculated ...
How is the employee paid if they work on national holidays and public holidays? If they do not work ...
Is there a cash blockag...
In the establishment of joint stock companies or in cash capital increases to be made later, it is m...
Lease contracts in Türk...
Digital Transformation in Rental Agreements: Convenience Begins with E-Government! A brand-new era i...
Are Foundations and Ass...
Activities of foundations and associations other than commercial purposes are not covered by e-Ledge...
Geçici iş ilişkisi nası...
Geçici iş ilişkisi nasıl kurulur, hangi halde bu ilişki geçersiz sayılır? 4857 sayılı İş Kanunun...
Tatil günlerinde çalışı...
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılması halinde işçinin ücreti nasıl ödenir? ödenir? ...
Ortak alacaklarının ser...
Ortak alacaklarının sermaye eklenmesi halinde nakit blokaj zorunluluğu var mı? Anonim şirketlerin ku...
© 2017 - SMMM TURGAY KÖKSOY Tüm Hakları Saklıdır. Semih Tekin tarafından hazırlanmıştır...